為積極貫徹落實市交通集團企業(yè)文化相關要求，宿遷交建公司多措并舉，促進集團公司企業(yè)文化在公司落地生效，切實打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，提高企業(yè)核心競爭力。
一是組織公司各部門、項目部召開企業(yè)文化宣貫會，認真學習宿遷交通集團CIS歷程成果匯編手冊和企業(yè)文化手冊，要求大家對手冊重點內容要熟記于心，并定期對學習情況進行檢查考核。
二是對公司企業(yè)標識情況進行了自查，并結合自查情況，擬定公司標識制作方案，在公司顯耀地方安裝企業(yè)標識，對工作牌、公告欄、安全宣傳欄等展示牌進行更換，確保企業(yè)文化標識的規(guī)范使用。目前，公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)企業(yè)標識安裝工作全部完成。
三是對公司企業(yè)文化內容進行調整。結合集團公司企業(yè)文化內容，對公司企業(yè)發(fā)展理念、經(jīng)營理念、服務理念、人才理念、學習理念、安全理念等相關內容進行修正，使之能滿足公司快速發(fā)展的要求。
圖/文 宿遷交建 綜合辦公室
